🌾 MENTION "TRAVAILLEUR SAISONNIER"Tarif minoré 2026 : 150 € / 100 €

Carte de séjour « travailleur saisonnier » : conditions et démarches

Pour les salariés en mission à caractère saisonnier : agriculture, hôtellerie-restauration, tourisme, BTP saisonnier. Validité 3 ans, multiple entrées. Sources : CESEDA L. 422-15 (recodif. 2021, ex L. 313-10 4°) (Légifrance) et service-public.fr.

150 €
1re demande (tarif minoré)
3 ans
Durée de validité
6 mois
Max travail continu/an
Multi
Entrées/sorties autorisées
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SECTION 01 — 4 secteurs éligibles

Domaines d’activité reconnus

Conformément à l’article D.5221-26 du Code du travail, les activités saisonnières sont strictement définies.

Agriculture

Travaux agricoles saisonniers : cueillette, vendanges, récolte, élevage saisonnier, plantations.

Exemples : Maraîchage, arboriculture, viticulture, horticulture, cueillette

Hôtellerie-restauration

Travaux saisonniers dans l’hôtellerie, la restauration, les cafés, les traiteurs, la cuisine saisonnière.

Exemples : Serveurs en stations, cuisine saisonnière, hôtellerie de montagne, littoral

Tourisme et loisirs

Activités saisonnières liées au tourisme : animation, sports, remontées mécaniques, plages, campings.

Exemples : Moniteurs de ski, animateurs colonies, plagistes, guides saisonniers

BTP et industrie saisonnière

Chantiers saisonniers, industrie agroalimentaire saisonnière (conserveries), sylviculture.

Exemples : Chantiers d’été, conserveries, exploitations forestières saisonnières
SECTION 02 — Conditions

Conditions cumulatives

  • 1

    Activité réellement saisonnière

    Mission limitée dans le temps (typiquement 3 à 9 mois), dans un secteur reconnu par D.5221-26.

  • 2

    Contrat de travail saisonnier

    CDD saisonnier daté, signé, mentionnant durée et mission. Pas de mission d’intérim hors saison.

  • 3

    Autorisation de travail DDEETS

    Délivrée spécifiquement pour mission saisonnière, valable pour la durée du contrat.

  • 4

    Visa long séjour ou VLS-TS saisonnier

    Avec mention "travailleur saisonnier" sur la vignette OFII.

  • 5

    Engagement principes de la République

    Signature obligatoire depuis le 1er janvier 2026 (décret n° 2025-647 du 15 juillet 2025).

  • 6

    Historique saisonnier (pour renouvellement)

    Preuve de plusieurs saisons consécutives (3 fiches de paie par saison minimum).

SECTION 03 — Pièces à fournir

Liste complète des documents

  • 1Passeport en cours de validité (pages identification + visas)
  • 2Visa long séjour ou VLS-TS validé par l’OFII
  • 3Autorisation de travail DDEETS saisonnière
  • 4Contrat de travail saisonnier (daté, signé, mentionnant la durée et la mission)
  • 5Trois dernières fiches de paie de missions saisonnières (si renouvellement)
  • 6Justificatif de domicile de moins de 3 mois
  • 7Trois photos d’identité aux normes ANEF
  • 8Engagement à respecter les principes de la République (signé)
  • 9Attestation d’employeur justifiant la nature saisonnière de l’emploi
  • 10Timbre fiscal : 150 € en 1re demande (taxe 100 € + timbre 50 €), 100 € au renouvellement (taxe 50 € + timbre 50 €) — tarif minoré loi de finances 2026 art. 128
  • 11Formulaire CERFA de demande
SECTION 04 — Procédure

Comment demander la carte saisonnier

1

Obtenir le contrat saisonnier

Signer un CDD saisonnier avec un employeur français dans un secteur éligible (D.5221-26).

2

Demander l’autorisation de travail DDEETS

L’employeur dépose la demande à la DDEETS. Délai : 2 à 3 mois.

3

Créer un compte ANEF

administration-etrangers-en-france.interieur.gouv.fr avec e-mail valide.

4

Remplir le formulaire "saisonnier"

Sélectionnez "travailleur saisonnier". Indiquez les dates de mission et l’employeur.

5

Joindre toutes les pièces justificatives

Contrat, autorisation DDEETS, justificatif domicile, photos. Documents traduits si nécessaire.

6

Acheter le timbre fiscal et déposer

150 € (1re demande) ou 100 € (renouvellement) sur timbres.impots.gouv.fr. Validation ANEF sous 48 h.

SECTION 05 — Renouvellement

Renouveler votre carte saisonnier

Le renouvellement est subordonné à la preuve d’activité saisonnière régulière sur les 3 années précédentes.

  • 1

    Tarif

    150 € (1re demande) ou 100 € (renouvellement) — tarif minoré loi de finances 2026 art. 128

  • 2

    Historique de missions

    Au moins 3 fiches de paie par saison sur les 3 dernières années

  • 3

    Nouveau contrat saisonnier

    Pour la saison à venir, avec employeur (nouveau ou habituel)

  • 4

    Nouvelle autorisation DDEETS

    Datée de moins de 3 mois au moment du dépôt

  • 5

    Récépissé

    Délivré immédiatement, autorise séjour et travail pendant l’instruction

SECTION 06 — Sources officielles

Vérification & textes

SECTION 07 — FAQ

Questions fréquentes

Puis-je travailler 9 mois avec une carte saisonnier ?
Non, le travail saisonnier est limité à 6 mois maximum par an (article D.5221-26). Au-delà, vous basculez sur la carte "salarié".
La carte saisonnier est-elle renouvelable ?
Oui, elle est valable 3 ans et renouvelable tant que vous justifiez d’une activité saisonnière régulière. Au-delà de 3 renouvellements, l’administration peut demander un changement de statut.
Puis-je changer d’employeur chaque saison ?
Oui, à condition que chaque employeur dépose une autorisation de travail DDEETS pour la durée de votre mission.
Quel est le tarif à partir de mai 2026 ?
La carte « travailleur saisonnier » est soumise au tarif minoré depuis le 1er mai 2026 (article 128 loi de finances 2026) : 150 € pour la 1re demande (taxe 100 € + droit de timbre 50 €) et 100 € au renouvellement (taxe 50 € + droit de timbre 50 €). Avant le 1er mai 2026, le tarif était de 75 € (1re) et 75 € (renouvellement). Sources : préfecture du Nord, A18881 service-public.fr.
La carte saisonnier donne-t-elle droit à la carte de résident ?
Pas directement. Il faut généralement justifier de 5 ans de séjour régulier avec un autre titre pour accéder à la carte de résident 10 ans.

🌾 Travail non saisonnier ?

Si votre activité n’est pas saisonnière, demandez la carte mention "salarié" (CDI / CDD ≥ 12 mois).

📅 Date de dernière vérification : 18 août 2026. Sources : Légifrance, service-public.fr.

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